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ETICA E VALORI DEL LAVORO
 
Il Gruppo / Cronostoria / Sede e filiali / Etica e valori / Lean Thinking
 
 

Da azienda famigliare a partner internazionale dei principali player del settore car, truck e bus, Streparava ha saputo evolvere e cogliere le sfide della globalizzazione e dell’innovazione tecnologica, senza mutare la sua anima.

Nel rispetto dell’etica umana e professionale del Cavaliere del Lavoro Luigi Streparava, suo fondatore, Streparava ha mantenuto un forte legame, personale e lavorativo, con il suo territorio, i suoi dipendenti e quanti operano in e per Streparava.

I valori cui Streparava si ispira sono quelli di una famiglia solida e attenta, capace di supportare e valorizzare i membri che la compongono:

 

qualità del lavoro e dell’ambiente di lavoro,

valorizzazione e crescita delle risorse, umane e professionali,

supporto dipendenti e loro famiglie,

costante formazione e innovazione,

qualità dei rapporti con dipendenti, clienti, fornitori, etc.

attenzione e presenza, con iniziative formative, culturali e di sostegno al territorio,

forte presenza nel tessuto sociale locale,

attenzione all’ambiente e a un concetto sostenibile di industria.

 

Streparava cerca quotidianamente di rinnovare questo modello, senza snaturarlo, anche a fronte delle nuove sfide poste dall’internazionalizzazione e dalla crescita, che hanno portato all’aperture delle filiali nel mondo.

Nel 2012, Streparava ha adottato un Codice Etico nei quale sono definiti i principi di condotta che devono ispirare coloro che lavorano in Streparava e con essa, a qualsiasi livello e in qualsiasi posizione.

 

Approfondimenti

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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